Etimología De La Palabra Líder
Palabra Líder proviene del ingles antiguo lǣdere que significaba originalmente ‘guía‘
Significado De Líder
¿Qué significa la palabra líder?
Un líder es definido generalmente como una persona que conduce, dirige o guía.
«La tarea del líder es llevar a la gente desde donde están hasta donde no han estado»
Henry Kissinger
Historia Del Uso De La Palabra Lead
La palabra «lead» del inglés antiguo se usaba como sinónimo de:
«ir con uno mismo» (a un lugar)
«marcha a la cabeza de»
«ir antes como guía»
«acompañar y mostrar el camino»
«continuar»
«brotar»
«producir»
Por los años 1200. el significado se usó mas al referirse a «estar en primer lugar», «ser el primero» y otras expresiones de comienzo.
El significado de «el frente o lugar principal» es del año 1560. En 1831 se uso para hablar de «la parte principal» del teatro, y en 1912 fue aplicado al periodismo en donde se llamó lead a un «resumen inicial de una noticia».
Otras Definiciones de Liderazgo de Diversos Autores
«El liderazgo es desbloquear el potencial de la gente para hacerlos mejores»
Bill Bradley
Keith Davis y John Newstrom
Keith Davis y John Newstrom definieron el liderazgo como el “proceso de influir en y apoyar a los demás para que trabajen entusiastamente en favor del cumplimiento de objetivos”, «es el factor humano lo que une a un grupo y lo motiva hacia las metas”
Harold Koontz y Heinz Weihrich
Harold Koontz y Heinz Weihrich dijo que el liderazgo es «la influencia, el arte o proceso de influir en las personas para que se esfuercen con buena disposición y entusiastamente, hacia la consecución de metas grupales«.
John K. Hemphill y Coons
Para John K. Hemphill y Coons el liderazgo es «el comportamiento de un individuo cuando esta dirigiendo las actividades de un grupo hacia un fin común»
Kenneth F. Janda
Kenneth F. Janda Janda definió el liderazgo como “Un tipo particular de relación de poder, caracterizada por la percepción de los integrantes de un grupo del derecho que posee otro integrante del grupo de imponerle patrones de conducta con respecto a su desempeño dentro de dicho grupo”
Robert House
Robert House afirmó que “la función del líder no consiste en asistir a los seguidores en el logro de sus metas y proporcionarles apoyo o dirección para que sus objetivos sean compatibles con los de la organización, sino más bien, aclarar el camino a seguir, con el fin de ayudar a los seguidores a avanzar desde donde estén hacia el logro de sus metas de trabajo, reduciendo obstáculos en ese camino”
Dwight D. Eisenhower
Dwight D. Eisenhower definió el liderazgo como «el arte de hacer que otra persona haga algo que tú quieres porque él quiere hacerlo«
R.T. Livingston
Según R.T. Livingston ‘el liderazgo es la capacidad de despertar el deseo de seguir un objetivo común‘.
«Los grandes líderes no se definen por la ausencia de debilidad, sino por la presencia de fortalezas claras»
John Zenger
Chester I. Bernard
Chester I. Bernard dijo que “el liderazgo se refiere a la calidad del comportamiento del individuo mediante el cual guía a las personas en sus actividades en el trabajo organizado” y «la capacidad de un superior para influir en el comportamiento de los subordinados y persuadirlos para que sigan un curso de acción particular»
George R. Terry
George R. Terry ha dicho que «el liderazgo es la actividad de influir en las personas para que luchen voluntariamente por los objetivos del grupo«
También dijo que “el liderazgo es una relación en la que una persona influye en otras para que trabajen juntas de buena gana en tareas relacionadas para lograr lo que el líder desea”.
Fred Fiedler
Para Fred Fiedler el liderazgo es la «tarea de dirigir y coordinar las actividades de grupo relevantes«
Theo Haimann
Theo Haimann mencionó que el “liderazgo es el proceso mediante el cual un ejecutivo dirige con imaginación, guía e influye en el trabajo de otros para elegir y alcanzar objetivos específicos de la organización de tal manera que ambos obtengan la máxima satisfacción”
Louis Alexander Allen
De acuerdo con Louis Alexander Allen “un líder es aquel que guía y dirige a otras personas. Un líder da a los esfuerzos de sus seguidores una dirección y un propósito al influir en su comportamiento”
Alford y Beatty
Alford y Beatty definieron el liderazgo como “la capacidad de asegurar acciones deseables de un grupo de seguidores voluntariamente sin el uso de coerción”
James D. Mooney y Alan C. Riley
James D. Mooney y Alan C. Riley explicaron que “el liderazgo se considera la forma que asume la autoridad cuando entra en proceso”.
«El desafío del liderazgo es ser fuerte pero no grosero, amable pero no débil, reflexivo pero no perezoso, confiado pero no arrogante, humilde pero no tímido»
Jim Rohn
Robert Dubin
Para Robert Dubin el liderazgo es «el ejercicio de la autoridad y la toma de decisiones«
Peter Drucker
Según Peter Drucker “el liderazgo es elevar la visión del hombre a alturas más elevadas, elevar el desempeño del hombre a un nivel superior, construir la personalidad del hombre más allá de sus limitaciones normales”
David Tansik
En palabras de David Tansik “el liderazgo es un proceso social mediante el cual los seguidores son influenciados para participar voluntariamente en cierto comportamiento”
James F. Stoner, R. Edward Freeman y Daniel R. Gilbert
Para James F. Stoner, R. Edward Freeman y Daniel R. Gilbert el «liderazgo es el proceso de dirigir e influir en las actividades relacionadas con las tareas de los miembros de un grupo”
«No vayas donde guía el camino. Ve donde no hay camino y deja huella»
Ralph Waldo Emerson
John A. Pearce y Richard Braden Robinson
John A. Pearce y Richard Braden Robinson expresaron que “el liderazgo es el proceso de influir en otros para que trabajen hacia el logro de metas específicas”
Keys J. Bernard y Thomas L. Case
Según Keys J. Bernard y Thomas L. Case «el liderazgo es el proceso de influir y apoyar a otros para que trabajen con entusiasmo en la consecución de los objetivos«
Keys J. Bernard y Thomas L. Case
Según Keys J. Bernard y Thomas L. Case «el liderazgo es el proceso de influir y apoyar a otros para que trabajen con entusiasmo en la consecución de los objetivos«
¿Y Tu Que Piensas?
¿Qué cualidades caracterizan al liderazgo? ¿Qué otras definiciones de liderazgo conoces? déjanos tu opinión o preguntas en la sección de comentarios a continuación