Definición Del Liderazgo Ético
¿Te has preguntado qué es el Liderazgo Ético? ¿Qué ventajas tiene el Liderazgo Ético? ¿Cuáles son sus desventajas?
En este articulo te respondemos todo!!
El liderazgo ético depende de principios, valores, creencias y normas morales. El Diccionario de Oxford define «ética» como:
«Principios morales que rigen el comportamiento de una persona o la realización de una actividad».
El Liderazgo ético significa liderar basando las decisiones en principios morales, es decir, significa elegir aquello que es moralmente correcto.
Caracteristicas
El liderazgo ético tiende a establecer normas organizacionales, ya que reconoce los beneficios de un sistema de valores.
También es un liderazgo que valora lo intangible, sus prioridades son las emociones, el sentido de lo correcto, el perfeccionamiento individual y grupal o la lucha de lo que es incorrecto en la sociedad.
El líder ético es honesto, entiende que para ganar hay que seguir las normas, tiene en cuenta a los demás en sus elecciones, pero valora más el bienestar colectivo al bienestar individual. Se esfuerza por ser justo y por anticipar las consecuencias de sus decisiones.
El interés por la ética organizacional y de sus líderes están en aumento, de hecho, actualmente se puede observar un claro aumento en la cantidad de especialistas trabajando en la materia (coaching, RRHH, ONG, etc…)
Ventajas Del Liderazgo Ético:
- Mejora el desempeño de los miembros de la organización
- Los miembros de la organización se sienten más seguros
- Mejora la reputación ante los clientes y la sociedad en general.
- Se evita el individualismo
- Incrementa el trabajo en equipo
- Crece el sentido de compromiso y responsabilidad
- Se evita el fraude
- Facilita la colaboración con proveedores y otras organizaciones
- Aumenta la predisposición al cambio
Desventajas Del Liderazgo Ético:
- Muchos principios morales suelen verse de manera diferente en distintas partes del mundo y eso puede provocar conflictos.
- Se complica la toma de decisiones cuando dos principios morales entran en conflicto.
- Tiende a enfocarse tanto en lo moral, que puede perder de vista el progreso económico o cuantitativo de la organización.
Si esta información te ha sido de utilidad te invitamos a que puedas compartirla con los demás en tus redes sociales!